Unternehmen heute müssen mit den Anforderungen einer sich schnell wandelnden VUKA-Welt (1) zurechtkommen. Eine Reaktion vieler Firmen ist, unter dem Stichwort „New Work“ bisherige Strukturen und Arbeitsmethoden aufzubrechen, um schneller und flexibler agieren zu können. Was exakt New Work jedoch bedeutet und ob das Konzept überhaupt für alle Branchen und Unternehmen geeignet ist, erläutern Expertinnen und Experten auf der neuen Fachmesse
New Work Evolution vom 23. bis zum 25. Mai in der Messe Karlsruhe.
Laut Zukunftsreport 2023 ist New Work der aktuelle Megatrend und Ausdruck einer Zeitenwende in der Arbeit (2). Wertschätzung und sinnhaftes Arbeiten sollen Fachkräfte anlocken und binden sowie gleichzeitig die Produktivität beflügeln. In Karlsruhe erläutern Ausstellende aus allen Bereichen von New Work anhand von Hands-on-Lösungen, Praxisbeispielen und individueller Beratung, wie menschenzentriertes und sinnerfülltes Arbeiten gelingen kann. Auf der Main Stage informieren 26 Referentinnen und Referenten über die verschiedenen Aspekte von New Work von Führungskultur über Methodik bis zu Hard- und Software.
Vor-Ort-Audit: Wo steht eine Firma – und wo gibt es Handlungsbedarf?
Aussteller Venture.idea begleitet das Management seiner Kunden in puncto Strategie, Innovation und Organisation. Grundlage für die Unternehmens-beratung mit Sitz in Düsseldorf ist, zunächst den Status Quo einer Firma zu erfassen und so Handlungslücken und den individuellen Startpunkt für eine Transformation hin zu New Work zu definieren. Am Messestand bietet das Unternehmen unter anderem ein individuelles New Work-Audit mit einer Auswertung direkt vor Ort an (Halle 3, Stand 3.E29). Für Nils Cornelissen, Gründer der Berliner Unternehmensberatung Return on Meaning und ebenfalls Aussteller auf der neuen Fachmesse, ist New Work „in erster Linie eine Haltung. Es geht darum, eine Arbeitsplatzkultur zu schaffen, die Begeisterung und Erneuerung fördert und damit den Menschen ermöglicht mehr das zu tun, was sie wirklich wollen und können.“ Sein Unternehmen berät Firmen rund um Transformations-prozesse, Talent Management, Kulturwandel und Führung. Auf der Messe stellt Return on Meaning unter anderem Achtsamkeits-Hacks für den Arbeitsalltag vor (Halle 3, Stand 3.C28).
Neue Arbeitskultur braucht neue Arbeitsräume – und IT-Lösungen
Die Expertinnen und Experten von Drees & Sommer, einem führenden europäischen Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen, erläutern an ihrem Messestand, wie sich die Vielfalt der modernen Arbeitswelt – ob im Büro, im Home Office oder an weiteren Arbeitsorten – ebenso wie die Unternehmenskultur in der Raumgestaltung funktionell und menschenzentriert abbilden lässt (Halle 3, Stand 3.E10). Neue Räume für neues Arbeiten stehen auch auf der Agenda des Gemeinschaftsstandes von feco-feederle und Steelcase. Vor Ort informieren die beiden Unternehmen, welche Bürotypen für welche Teams oder Arbeitssituationen passen und welche Rolle Gestaltung, Akustik oder Mobiliar für ein produktives Wohlfühlklima spielen (Halle 3, Stand 3.D10). Damit eine Flexibilisierung der Arbeitswelt reibungslos gelingen kann, braucht es zusätzlich kollaborative IT-Tools – von Tisch- und Raumbelegung in Echtzeit über eine Kontrolle des Raumklimas in Büros bis zur Datensicherheit. Unter anderem stellt die Bachmann GmbH an ihrem Stand (Halle 3, Stand 3.D21) entsprechende Lösungen vor.
Jennifer Laue ist People Managerin der Messe Karlsruhe. Sie sagt: „One size fits all funktioniert bei New Work nicht. Viele Wege können zu einer modernen und verbesserten Arbeitskultur führen. Das haben wir auch bei der Messe Karlsruhe festgestellt: Vor rund zwei Jahren haben wir uns selbst aufgemacht, unsere Strukturen zu hinterfragen und zu verbessern mit dem Ziel, die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen, Potenziale im Team zu entfalten und agiler auf Marktbedürfnisse reagieren zu können. Umso mehr freuen wir uns, dass wir Veranstalter der ersten New Work Evolution im Messeformat sind und den Besuchenden auf Aussteller- wie auch auf Speakerseite viele praktische Ansätze auf’s Tableau bringen können.“
Die
Messe Karlsruhe öffnet ihre Tore für die New Work Evolution 2023 zusammen mit der
LEARNTEC vom 23. bis 25. Mai.
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Kontakt:Karlsruher Messe- und Kongress GmbH (KMK), Tanja Stopper, Tel. +49-(0)721-3720-2301, E-Mail: tanja.stopper@messe-karlsruhe.de