Lernen² - Lernen zum Quadrat

Lernen² ist ein einzigartiges Format der Personalentwicklung. Die virtuelle Veranstaltung Lernen zum Quadrat zielt auf den Aufbau von Lernkulturen in Unternehmen und Organisationen aller Arten und Branchen ab. Es geht darum, die Bedeutung von lebenslangem Lernen in den Vordergrund zu rücken. Die Aktionswoche Lernen² bietet Ihnen die Möglichkeit, die Unternehmensroutine aufzumischen und die Mitarbeiter bei überschaubarem Aufwand weiterzuentwickeln. Lernen² ist ein guter Anlass, eine markenbezogene Lernkampagne an Ihrem Arbeitsplatz durchzuführen und alle Mitarbeiter in die Personalentwicklung miteinzubeziehen. Über klassische Formen der innerbetrieblichen Weiterbildung wie Job-Rotation oder Inhouse-Schulungen geht Lernen zum Quadrat hinaus. Kreative, innovative und integrative Aktivitäten stehen auf der Tagesordnung. Das (digitale) Beschatten eines Kollegen ist ebenso möglich wie ein (virtuelles) Lunch-Roulette mit bekannten und unbekannten Kollegen, um sich mit diesen mal jenseits des Arbeitsplatzes beim Mittagessen auszutauschen. Achtsamkeits-Workshops sind genauso denkbar wie Knowledge-Sharing-Workshops oder TED-Talks. Gründe, an Lernen² teilzunehmen, gibt es viele. Sie sind so individuell wie die Organisationen und Einzelpersonen, die daran teilnehmen. Unser Ziel ist es, mit der Aktionswoche Unternehmen dabei zu unterstützen, Lernkulturen zu schaffen und zu vertiefen.

Weitere Informationen finden Sie auf der Messeseite des Veranstalters .